A.
応募が入ったら、24時間以内に電話連絡または管理画面からメッセージを送信し、面接設定など選考を始めてください。応募直後は応募者の意欲が最も高いため、スピーディーな連絡が採用確率アップにつながります。
◎24時間以内の連絡と7日以内の面接設定がおすすめ
応募者に対して平均24時間以内にメッセージを返信している事業所の求人広告には「スピード返信」タグが付与されます。詳しくはこちら
＜応募者の確認方法＞
管理画面メニュー「応募者管理」をクリックすると、応募者の一覧が表示されます。
＜応募者の詳細情報確認方法＞
応募者の「氏名」をクリックすると応募者の詳細情報が表示されます。※応募お知らせ通知のURLをクリックした場合も応募者の詳細情報が表示されます。
※応募のお知らせ通知を受け取りたい場合はこちらから設定してください。
＜応募者への連絡方法＞
電話または左下の「本文」にメッセージを入力し、送信。
※メッセージの送り方はこちら
＜不採用の場合の対応＞
不採用と判断した場合は、応募者に必ず不採用の連絡を行い、対応状況を「不採用」に変更してください。詳しくはこちら