A.
採用者が入職から30日以内に退職した場合は掲載料金の全額または一部を返金します。
【以下に該当した場合】
・採用者が自己都合により退職
・ウェルミージョブの利用申し込み者が採用者の責めに帰すべき事由により採用者を解雇
＜返金割合＞
当該採用者が入職から3日以内に退職、または解雇された場合
⇒掲載料金の100%※
当該採用者が入職から4日以上14日以内に退職、または解雇された場合
⇒掲載料金の70％※
当該採用者が入職から15日以上30日以内に退職、または解雇された場合
⇒掲載料金の50％※
※例外規定も含め、詳細については「ウェルミージョブ サービス利用規約」をご確認ください。
※早期退職の申請があった場合、当該料金について所定の減額を行った上で請求書を発行いたします。ただし、「0円」の請求書については発行しません。
＜返金の申請方法＞
Q.返金の手続き方法を知りたい