求人広告/募集

  求人広告に情報を追加、または見直ししてみましょう。   求人広告の記載内容が少なく、求職者が応募のアクションを起こすために必要な情報が足りていない可能性があります。特に仕事内容、給与、待遇・福利厚生が応募の判断に大切な情報です。 ...　続きを読む

  仕事内容と条件面（給与、勤務時間）を重点的に見ています。   求人広告の「仕事内容」「給与」「勤務時間」は求職者が重要視している項目です。応募するかしないかに直結するので、わかりやすく、詳しく記載することをおすすめします。   【...　続きを読む

  働くイメージがつかみやすい画像を複数掲載しましょう。   応募を集めるためには、求職者の目に留まり、興味をもってもらう求人広告にすることが重要です。スマホやパソコン画面で一覧表示されたときに、画像の印象が良ければ、求人広告の詳細を...　続きを読む