応募から14日以内に選考を終わらせましょう。
介護人材採用の選考期間は短縮化しています。応募から14日以内に選考が終了するようスケジュールを組むとよいでしょう。なお、面接の結果連絡は2日以内が目安です。介護人材は売り手市場、応募者は複数の面接を同時に進行していることが多いので、選考結果が遅いと競合の法人に採用されてしまうことになります。
とくに優秀な人材はどこの法人も欲しがっているため、スピーディーな連絡と判断を心がけましょう。
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＜モデルケース＞
・応募後、面接設定の連絡 ※24時間以内に連絡
・一次面接実施 ※応募から3日以内、遅くとも7日以内に実施／選考結果連絡は2日以内
・二次面接 ※一次面接実施から3日以内、遅くとも7日以内に実施／選考結果連絡は2日以内
・内定通知 ※3日以内
※求人広告や面接日程調整時に応募から内定までのスケジュールや流れをあらかじめ伝えておくのもよいでしょう。